提高就業(yè)服務(wù)水平 保障企業(yè)用工需求 | 濟源示范區富士康用工保障辦公室暨濟源融智人力資源服務(wù)有限公司掛牌成立
來(lái)源:濟源網(wǎng) | 日期:2022-10-24 | 作者:

10月19日,濟源示范區服務(wù)富士康用工保障辦公室暨濟源融智人力資源服務(wù)有限公司揭牌儀式舉行。示范區管委會(huì )黨組成員、副市長(cháng)趙會(huì )生出席揭牌儀式,并與相關(guān)負責人進(jìn)行座談。示范區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)王劍波,濟源投資集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳明亮,黨委委員、副總經(jīng)理成新建參加。

揭牌儀式由示范區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)王劍波主持。

首先由濟源投資集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳明亮介紹濟源融智人力資源服務(wù)有限公司基本情況。

濟源融智人力資源服務(wù)有限公司由投資集團出資成立,在人社局的指導下,主要承擔著(zhù)富士康用工業(yè)務(wù)的開(kāi)展。陳明亮表示,濟源融智人力資源服務(wù)有限公司要堅定不移執行示范區管委會(huì )指示精神,不斷滿(mǎn)足富士康用工需求,服務(wù)示范區經(jīng)濟發(fā)展大局。一是盡快完善公司運行體制機制,確保正常開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;二是加強協(xié)作交流溝通,積極爭取人社、財政和高新區的大力支持;三是有效對接富士康,準確掌握階段性招募政策、崗位、數量、費用等相關(guān)信息。四是積極拓展業(yè)務(wù)工作,實(shí)現多元化招募格局加強人才儲備。

隨后,示范區管委會(huì )黨組成員、副市長(cháng)趙會(huì )生與富聯(lián)科技(濟源)有限公司顏敏琦共同為濟源示范區服務(wù)富士康用工保障辦公室揭牌!

示范區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)王劍波與濟源投資集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳明亮共同為濟源融智人力資源服務(wù)有限公司揭牌!



據悉,濟源融智人力資源服務(wù)有限公司的成立,為富士康在濟源的用工保障平臺建設、勞動(dòng)力高低峰調配、員工招聘培訓等各項工作提供有力保障,是一次全面支持富士康高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

座談會(huì )上,趙會(huì )生強調,要樹(shù)立責任意識,緊密?chē)@“服務(wù)用工、保障用工、調配用工、儲備用工”的工作思路,尊重企業(yè)意愿,滿(mǎn)足企業(yè)需求,全力做好優(yōu)化服務(wù)保用工穩就業(yè)工作。要明確職責,建立工作專(zhuān)班,搶抓企業(yè)發(fā)展機遇,積極探索政企合作模式,整合多方資源,認真總結用工保障的特點(diǎn)和規律,依法取締非法中介,著(zhù)力構建企業(yè)用工保障服務(wù)長(cháng)效機制。要加強協(xié)作交流溝通,規范人力資源市場(chǎng)出現的問(wèn)題和亂象,拓寬用工渠道,有力保障企業(yè)用工需求,打造濟源新樣板,為濟源高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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